Vollzeit
Neuherberg bei München
Anteilig Home Office möglich
Bei Helmholtz Munich entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Netzwerke beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis, um Leben zu verbessern.
Das Institut für Asthma- und Allergieprävention (IAP) bei Helmholtz Munich erforscht grundlegende Entstehungsmechanismen von Asthma und Allergien im Kindesalter. Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Translation unserer Erkenntnisse in die Klinik mit dem Ziel, eine Prävention dieser Erkrankungen zu ermöglichen.
In unserem Team erwartet dich eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung in einer internationalen und vielseitigen Arbeitsgruppe. Wir schätzen Teamgeist genauso wie eigenverantwortliches Handeln und bieten ein vielseitiges Spektrum an Aufgaben und interdisziplinären Austausch.
Unser Institut unter der Leitung von Frau Professor Dr. med. Dr. h.c. Erika von Mutius sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Neuherberg eine Assistenz (m/w/d) in Vollzeit.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 9a möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.
„Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein geeignetes Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für uns ist der Beitrag zu einer gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz wirklich wertvoll.“
Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses spätestens bis zur Einstellung. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.
Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.