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Mitarbeiter:in im Forschungsdatenmanagement (m/w/d)

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20 bis 39 Std./Woche
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Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft.

Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und -reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern.

Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben.


Der Bereich Forschungsdatenmanagement ist an mehreren Sonderforschungsbereichen und Forschungsprojekten beteiligt und stellt hierfür umfassende technische und organisatorische Beratung zur Verfügung. Ebenso etablieren wir für das Zentrum ein System zum Forschungsdatenmanagement.

Dafür suchen wir hochmotivierte Verstärkung, um basierend auf konkreten Nutzungsszenarios gemeinsam mit Anwender:innen innovative Lösungen zu entwickeln, bei der Umsetzung in die Praxis zu begleiten und so über einen pragmatischen Ansatz auch das Feld des Forschungsdatenmanagements wissenschaftlich weiterzuentwickeln.

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Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp Geschäftsführung von Helmholtz Munich

Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen.

Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert.

Deine Aufgaben

  • Schnittstellentätigkeit zwischen Anwender:innen und Entwickler:innen und Begleitung der Einführung unserer Softwarelösungen für den Alltagseinsatz
  • Koordination der Zusammenarbeit mit unseren wissenschaftlichen Partnern
  • Beratung der Wissenschaftler:innen der verschiedenen Forschungsbereiche zum Umgang mit Forschungsdaten
  • Konzeptionelle Mitarbeit bei der Entwicklung und Etablierung von Strategien und Guidelines zum Forschungsdatenmanagement in Abstimmung mit Forschenden und kooperierenden Einrichtungen
  • Durchführungen von Präsenz- und Online-Trainings im Bereich Forschungsdatenmanagement sowie Mitarbeit bei der Konzeption spezifischer weiterführender Lehrveranstaltungen
  • Recherche und Erprobung neuer Softwarelösungen zur Erweiterung des Angebotsspektrums

Dein Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie Erfahrung in wissenschaftlicher Tätigkeit in den Lebenswissenschaften, Data Sciences, der Informationswissenschaft oder Informatik
  • Begeisterung bei der Unterstützung anderer Wissenschaftler:innen und Projekte
  • Organisationstalent und Erfahrungen im Projektmanagement
  • hohe technische Affinität und Offenheit gegenüber neuen Technologien
  • sehr gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten

Wünschenswerte Qualifikation

  • Vorerfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement, FAIR-Guidelines, Semantic Web, Terminologien und Ontologien, Metadatenstandards

Benefits

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Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur.

Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein.

Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

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Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 13 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet, die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive besteht.

Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.

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Interesse geweckt?

Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Dr. Alf Wachsmann, +49-89-3187-2488, weiter.

Die Bewerbung sollte enthalten

    We are Helmholtz Munich.

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