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Corporate Communications Manager:in - Schwerpunkt Social Media und Presse (m/w/d)

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19,5 Std./Woche
Image Neuherberg bei München
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Bei Helmholtz Munich entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Netzwerke beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis, um Leben zu verbessern.

Mit deiner Arbeit legst du die Basis für wissenschaftliche Entdeckungen, die echten Einfluss haben und die Zukunft der Gesundheit mitgestalten.

Die Abteilung Communications & Strategic Relations (COMS) verantwortet die Positionierung des gesamten Forschungszentrums bei den relevanten Zielgruppen, entwickelt und realisiert anspruchsvolle Kommunikationsmaßnahmen mit und für unsere exzellenten Forscher:innen – über sämtliche Kommunikationskanäle hinweg. Auf diese Weise erhöhen wir sowohl die Sichtbarkeit der wissenschaftlichen Erfolge als auch die Attraktivität von Helmholtz Munich als Arbeitgeber und als bevorzugter Kooperationspartner für andere Forschungseinrichtungen, Universitätskliniken und Unternehmen. Vielfältige Informationsangebote für Patienten, Kinder und Jugendliche komplettieren unser Spektrum.

Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Communication suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n  Corporate Communications Manager:in - Schwerpunkt Social Media und Presse (m/w/d).


Deine Aufgaben

  • Du bereitest Forschungshighlights verständlich und ansprechend auf und vermittelst auch komplexe wissenschaftliche Sachverhalte klar und zielgruppengerecht. Dabei unterscheidest du sicher nach Kanal, Format und Publikum und „switchst“ stilistisch souverän zwischen Fachöffentlichkeit, Medien und breiter Öffentlichkeit.
  • Du verfasst nationale und internationale Pressemitteilungen und bringst unsere Themen aktiv in relevante Medien.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Forschenden, Instituten sowie internen und externen Partnern und begleitest kommunikativ relevante Projekte.
  • Du platzierst unsere Forschungsthemen strategisch und zielgruppengerecht in unseren digitalen Kanälen und entwickelst passende Storytelling-Formate.
  • Du kennst und analysierst aktuelle Social-Media-Trends, Tools und Features, bewertest ihre Relevanz für unser Zentrum und setzt sie operativ in unseren Kanälen um – datenbasiert, kreativ und wirkungsorientiert.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im kommunikations-/medienbezogenen oder technischen/naturwissenschaftlichen Bereich und Erfahrung in der redaktionellen Erstellung von Inhalten, idealerweise mit Bezug zu (bio-)medizinischen Themen.
  • Du schreibst gerne – und gut: deine Texte sind präzise, kreativ und überzeugend, auf Deutsch wie auf Englisch.
  • Du besitzt sehr gute redaktionelle Fähigkeiten, beherrschst das Storytelling für wissenschaftlich anspruchsvolle Inhalte und hast große Freude daran, diese verständlich und packend für Social Media und unsere Corporate Website aufzubereiten.
  • Du kennst dich gut mit den aktuellen Formaten für Social Media sowie der nötigen Software wie z.B. Bildbearbeitungs-, CM-, Audio- und Video-Programmen und der Kennzahlenanalyse für die Erfolgsauswertung aus. Idealerweise bringst du Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (TYPO3) mit.
  • Du behältst auch bei einer Vielzahl an Themen den Überblick und es fällt dir leicht zu priorisieren.
  • Du arbeitest als Teamplayer:in und bist geschickt im Umgang mit Akteur:innen unterschiedlichster Herkunft und Hierarchieebenen.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 13 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist bis 31.10.2027 befristet.

Geschäftsführer Mike Frieser:

„Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein geeignetes Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für uns ist der Beitrag zu einer gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz wirklich wertvoll.“

Lerne uns kennen

Benefits

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle
  • Potenzial fördern: zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage
  • Familienfreundlich: Gleitzeit, Ferienbetreuung, Elder Care
  • Gesundheitsangebote: Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit
  • Vorsorge fürs Alter: Betriebliche Altersversorgung
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Interesse geweckt?

Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Fr. Meike-Jana Becker, +49 89 31873996, weiter.
Unser Recruiting erfolgt dezentral - deine Bewerbung wird direkt von der Fachabteilung gesichtet, in der du möglicherweise künftig arbeiten wirst.

Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool und mit den folgenden Unterlagen:
    • Lebenslauf
    • Anschreiben
    • Abschlusszeugnisse
    • Arbeitszeugnisse
    • Kontaktdetails zu mind. zwei Referenzen

    Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses spätestens bis zur Einstellung. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.

    Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

    Erfahre mehr über Vielfalt bei Helmholtz Munich

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    Unser Engagement