Werkstudent:in (m/w/d) für das Projekt "clever.gesund"
Teilzeit10-15 Std./Woche
Neuherberg bei München
Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft.
Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und -reparatur, Bioengineering und Computational Health. Unsere Exzellenz liegt in der Forschung zu Grundlagen, Bioengineering, künstlicher Intelligenz und in der Entwicklung von Technologien.
Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Gemeinsam mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Das ist es, was uns antreibt, werde ein Teil von uns.
Die Abteilung Communications & Strategic Relations (COMS) verantwortet die Positionierung des gesamten Forschungszentrums in den relevanten Zielgruppen, entwickelt und realisiert anspruchsvolle Kommunikationsmaßnahmen mit und für unsere exzellenten Forscher:innen – über sämtliche Kommunikationskanäle hinweg. Auf diese Weise erhöhen wir sowohl die Sichtbarkeit der wissenschaftlichen Erfolge als auch die Attraktivität von Helmholtz Munich als Arbeitgeber und als bevorzugter Kooperationspartner für andere Forschungseinrichtungen, Universitätskliniken und Unternehmen. Vielfältige Informationsangebote für Patienten, Kinder und Jugendliche komplettieren unser Spektrum.
Zum Ausbau unseres Präventionsprogramms für Schulen suchen wir für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Werkstudent:in (m/w/d).
Wir wollen Kinder und Jugendliche für Gesundheitsthemen und Prävention begeistern. Wenn es Deine große Leidenschaft ist, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, für sie kreative Angebote zu entwickeln und Du zugleich einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Leistung hast, dann bist Du bei uns genau richtig!
"Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen.
Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert."
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung von Gesundheitsprojekt-Formaten für Kinder und Jugendliche ab der 5. Jahrgangsstufe
- Mitarbeit bei der Konzeption neuer methodischer und praktischer Elemente für Schulungen
- Begleitung von Gesundheitsprojekten in Schulen
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Infoständen für Kinder und Jugendliche
- Einpflegen von Inhalten auf der Website
- Unterstützung bei Erstellung und Versand des Newsletters
Dein Profil
- Du bist im letzten Jahr Deines Bachelorstudiums oder hast bereits Dein Masterstudium begonnen.
- Dein Studienfach liegt im Bereich Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Studiengang.
- Du hast im Rahmen Deines Studiums bereits erste Erfahrungen in der Arbeit und/oder in der Kommunikation mit Kindern und Jugendlichen gesammelt.
- Es macht Dir Spaß, wissenschaftlich komplexe Inhalte auf jugendgerechte, verständliche und interessante Weise aufzubereiten.
Wünschenswert wären außerdem erste Erfahrungen
- in der Erstellung von Inhalten (Grafiken, Podcasts, Erklärvideos u.a.) für gängige digitale Kommunikationskanäle (Social Media, Youtube),
- mit dem CMS Typo3,
- mit gängigen Layout-, Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva und Genially),
- mit MS Teams und Office,
- sowie fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur.
Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein.
Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Sozialleistungen richten sich nach dem TdL. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.
