Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft.
Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und -reparatur, Bioengineering und Computational Health. Unsere Exzellenz liegt in der Forschung zu Grundlagen, Bioengineering, künstlicher Intelligenz und in der Entwicklung von Technologien.
Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Gemeinsam mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Das ist es, was uns antreibt, werde ein Teil von uns.
Die NAKO Gesundheitsstudie (kurz: NAKO) ist die größte jemals in Deutschland durchgeführte Langzeit-Bevölkerungsstudie (Dauer 20-30 Jahre). Ziel ist es, den Ursachen für die Entstehung von Volkskrankheiten, wie beispielsweise Krebs, Diabetes, Infektionskrankheiten und Herzinfarkt auf den Grund zu gehen. Um dieses zu erreichen, werden deutschlandweit in 18 Studienzentren 200.000 Personen wiederholt medizinisch untersucht und es werden Proben genommen, wie z.B. Blut. Die Proben werden lokal aufgearbeitet und an das zentrale Biorepository am Helmholtz Munich zur Langzeitlagerung versendet.
Alle Bioproben der NAKO werden vom Teilnehmenden bis zur Lagerung im zentralen Biorepository von einem zentralen Laborinformations- und Managementsystem (LIMS) vom Institut für Epidemiologie verwaltet. Für die Weiterentwicklung dieses LIMS, für die Zusammenarbeit mit dem zentralen NAKO Datenmanagement, die IT-Betreuung des angeschlossenen Studienzentrums in Augsburg sowie die Betreuung von LIMS Problemen aller 18 Studienzentren suchen wir eine:n Informatiker:in (m/w/d).
"10 Jahre forschen für eine gesündere Zukunft"
Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur.
Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein.
Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 11 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) bis 30.04.2028 befristet, die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive besteht.
Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.